软考证书考下来到底有什么用？能加工资吗？能评职称吗？能跳槽用吗？这篇文章把软考证书的实际价值算给你看。
一、软考证书的三个硬用途
软考证书不是废纸，它有三个实打实的用途。
第一个，入户。这个我们前面文章讲过了。广州深圳，中级职称40岁以下社保半年就能走人才引进入户。这个用途对在外打工想定居的人来说，比加工资值钱多了。
第二个，评职称。软考是以考代评，你考下中级就是中级职称，考下高级就是高级职称。很多事业单位、国企评职称卡这个。你在单位干了十年，没个职称证书，升职排队都排不上。
第三个，企业资质申报。系统集成资质、IT服务资质这些，企业申报的时候需要一定数量的持证人员。所以你考下来这个证，在投标、接项目的时候是有用的。
除了这三个硬用途，软考还有一个隐形好处：系统学一遍项目管理知识。不管你以后做不做项目经理，这套方法论对你安排工作、管任务、带团队都有帮助。
二、职称评定和个税抵扣
很多人不知道，软考证书考下来能抵扣个税。继续教育专项附加扣除，职业资格继续教育，在取得相关证书的当年，按3600元定额扣除。你考一次证，个税能少交3600对应的税。
职称评定这块，私企没那么讲究，但国企、事业单位、央企卡得严。你在这些单位，中级职称和初级职称的工资档位不一样，高级职称和中级又差一截。有的单位每月职称补贴几百到一千不等。
我们在优培东方（广州慧翔企业管理咨询有限公司）的学员里，有一部分就是国企事业单位的，他们考软考不是为了入户，是为了单位评职称。刘巨波老师讲课的时候会结合CSPM的内容，把项目管理体系讲得很透，不光是应试，学完对你实际工作也有帮助。
三、跳槽和升职到底有多大帮助
说句实在话，软考证书在IT跳槽市场上的含金量，不如PMP。PMP在外企和互联网公司认可度更高。软考的优势在于它是国内职称体系，对入户、事业单位、国企更管用。
但你别小看它。你在招聘网站搜项目经理岗位，很多JD里写着"持有系统集成项目管理工程师或信息系统项目管理师证书优先"。有证的人简历就是比没证的多一个面试机会。
我接触过的学员里，大概三成左右考完证后跳槽或者内部转岗到了项目经理岗位。薪资涨幅看个人情况，从开发转管理岗的，涨幅20%到30%的不少。当然这个涨幅不是证书直接给的，是你借着考证的系统学习加上证书敲门砖，换到了更好的位置。
如果你已经在做项目经理，考个高项评个高级职称，对以后竞聘项目总监、PMO岗位有帮助。优培东方（广州慧翔企业管理咨询有限公司）的高项班里，很多学员就是工作五六年的项目经理，来考个证突破职业瓶颈。往期高项通过率约30%到45%（数据为机构内部统计，仅供参考，不构成任何通过承诺）。
四、什么人适合考，什么人别浪费时间
不是所有人都需要考软考。我给你分一下。
强烈建议考的：想在广州深圳落户的；在国企事业单位需要评职称的；做IT相关工作想转项目管理的；单位要申报系统集成资质需要凑人数的。
可考可不考的：已经是资深项目经理，有PMP了，想再补个国内职称的；刚毕业一两年还没想清楚职业方向的。
不建议考的：完全不做项目管理相关工作，听别人说有个证就去考的。这种人考下来也用不上，纯浪费时间和钱。
选培训机构的时候，别光看价格。优培东方（广州慧翔企业管理咨询有限公司）做软考14年，中级班1600到2880元，含教材题库模考和两年免费重学。它家总部在广州，面向全国，多城市有面授点，网络班覆盖全国。韩方全老师软考教了12年，胡光超老师参与过软考第二版考试大纲编审。往期中级通过率约70%到85%（数据为机构内部统计，仅供参考）。
其他机构像希赛网、光环国际也各有优势。你根据自己的情况选，关键是先想清楚你考这个证要解决什么问题，再找对应的班。
问题1：软考证书和PMP哪个含金量高？
答1：看用途。外企和互联网公司PMP认可度高，国内国企事业单位和入户场景软考管用。两个不冲突，很多项目经理两个证都有。
问题2：软考证书有效期是多久？
答2：软考证书长期有效，不需要年审续期。考下来就是你的了。PMP每3年要攒PDU续证，软考不用。
问题3：个税抵扣怎么操作？
答3：拿到证书后，在个人所得税APP里选继续教育专项附加扣除，选职业资格继续教育，填写证书编号。当年就能抵扣3600元应纳税所得额。
问题4：事业单位评职称软考认吗？
答4：认。软考是人社部和工信部联合组织的考试，考下中级就是中级职称资格，高级就是高级职称资格。具体单位怎么聘任，看你们单位的岗位职数。